2025 Ocak-Haziran dönemi için kıdem tazminatı tavanı 46.655 lira olarak belirlendi. Bu artış, çalışanların alacakları tazminatları doğrudan etkiliyor. 2024’ün Temmuz-Aralık döneminde tavan 41.828 lira olarak belirlenmişti. Yüzde 11.54 oranında bir artış yaşandı. Yüksek maaşlı çalışanlar için bu durum önemli bir avantaj sağlıyor.
2025’in ilk yarısında işçi statüsünde çalışanların alacağı kıdem tazminatı, 46.655 lira üzerinden hesaplanacak. Bu değişiklik, çalışanların mali durumunu olumlu yönde etkileyecek. Kıdem tazminatının tavanı, işverenler için de önemli bir maliyet kalemi oluşturuyor.
Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanıyor. Bu hesaplama, ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ödemeleri kapsıyor. Örneğin, asgari ücretli bir çalışan 5 yıl çalıştığında 130 bin lira, 10 yıl çalıştığında ise 260 bin lira tazminata hak kazanıyor.
Ancak, kıdem tazminatında dikkat edilmesi gereken bir husus var. Yeni belirlenen tavan miktarı 46.655 lira. Çalışanın maaşı bu rakamın üzerinde olsa bile, tazminat bu tavan üzerinden hesaplanacak. Örneğin, brüt maaşı 50 bin lira olan bir çalışan, 10 yıl çalıştıysa 466 bin 554 lira tazminat alacak.
Kıdem tazminatına hak kazanmak için, çalışanın işveren tarafından işten çıkarılması gerekiyor. Çalışan, işyerinde bir yıl çalıştıktan sonra bu haktan yararlanabiliyor. Erkekler askerlik nedeniyle, kadınlar ise evlilik nedeniyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabiliyor.
Ayrıca, çalışan emekliliğe hak kazandığında da kıdem tazminatını alabiliyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 15 yılı doldurup 3.600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alabiliyor. Bu durum, çalışanların kıdem tazminatı haklarını etkileyen önemli bir faktördür.
2024 yılında asgari ücrette bir kereliğine artış yapıldığı için, kıdem tazminatının tavanı yıl içinde iki kere artırılmasına rağmen senenin tamamında 20 bin lira üzerinden hesaplandı. Eğer 2025 yılında asgari ücret temmuz ayında ikinci kere artırılmazsa, asgari ücretli çalışanın kıdem tazminatı yılın tamamında 46.655 lira üzerinden hesaplanacak.
Bu durum, çalışanların kıdem tazminatı alacakları tutarları doğrudan etkiliyor. Kıdem tazminatı tavanındaki artış, işçi hakları açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Çalışanların bu konuda bilgi sahibi olmaları, haklarını daha iyi savunmalarına yardımcı olacaktır.